О нерабочем праздничном дне на территории Забайкальского края – празднике Белого месяца «Сагаалган» 27 февраля 2017 года

Сентябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301

 


 

    name="sputnik-verification"
    content="43ZIbMJLo9zv5wSv"
/>


Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Забайкальского края, работникам, профсоюзным организациям

 

Законом Забайкальского края от 31 марта 2015 года № 1151-ЗЗК «О празднике Белого месяца «Сагаалган» (прилагается) на территории Забайкальского края установлен нерабочий (праздничный) день – первый день Нового года по лунному календарю – праздник Белого месяца «Сагаалган» (далее – праздник Белого месяца).

В соответствии с указанным Законом края постановлением Губернатора Забайкальского края от 18 ноября 2016 года № 89 (прилагается) объявлена дата праздника Белого месяца в 2017 году – 27 февраля 2017 года. Таким образом, день праздника Белого месяца – 27 февраля 2017 года – является нерабочим праздничным днем на территории Забайкальского края.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Забайкальского края, необходимо обеспечить предусмотренные статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс) права работников на отдых, включая предоставление нерабочего праздничного дня в день праздника Белого месяца – 27 февраля 2017 года, а в случае привлечения работников к работе в указанный день, выполнять требования Трудового кодекса, установленные при привлечении работников к работе в нерабочие праздничные дни.

К празднику Белого месяца применяются все нормы Трудового кодекса, относящиеся к нерабочим праздничным дням в Российской Федерации, в том числе:

наличие в календарном месяце дня, выпадающего на праздник Белого месяца, не влечет уменьшение заработной платы работников (части третья и четвертая статьи 112 Трудового кодекса);

работа в день, выпадающий на праздник Белого месяца, запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (статья 113 Трудового кодекса). Привлечение работников к работе в праздник Белого месяца производится с их письменного согласия в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса (за исключением случаев, предусмотренных данной статьей);

оплата труда при работе в день, выпадающий на праздник Белого месяца, регулируется положениями статьи 153 Трудового кодекса по оплате труда в нерабочие праздничные дни и производится не менее чем в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных данной статьей;

день, выпадающий на праздник Белого месяца, приходящийся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включается (статья 120 Трудового кодекса).

Также рекомендуем включить в коллективные договоры, соглашения положения, касающиеся установления нерабочего праздничного дня – праздника Белого месяца, перечень работников, которые привлекаются к работе в нерабочий праздничный день, размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения за отработанный нерабочий праздничный день, с учетом возможности предоставления другого дня отдыха по желанию работника.

Приложения:

1) Закон Забайкальского края от 31 марта 2015 года № 1151-ЗЗК (ссылка на файл) «О празднике Белого месяца «Сагаалган».

2) Постановление Губернатора Забайкальского края от 18 ноября 2016 года № 89 (ссылка на файл) «Об объявлении даты праздника Белого месяца «Сагаалган» в 2017 году».

3) Нормы рабочего времени на 2017 год (ссылка на файл) по расчетному графику пятидневной рабочей недели с учетом праздника Белого месяца «Сагаалган».

4) Разъяснения (ссылка на файл) о праве субъектов Российской Федерации устанавливать нерабочие праздничные дни в соответствующих субъектах Российской Федерации и обязанности работодателей соблюдать общие требования трудового законодательства для нерабочих праздничных дней, установленных в субъектах Российской Федерации, в том числе для праздника Белого месяца «Сагаалган».

5) Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 года № 697-6-1 (ссылка на файл) «О применении трудового законодательства» (см. вопрос 2).

6) Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней (протокол № 1 от 2 июня 2014 года)(ссылка на файл).

7) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (ссылка на файл).

8) Федеральный закон от 26.09.1997 № 125-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (ссылка на файл) «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Смотреть/скачать эту информацию в MSWord

Перейти в раздел Праздник Белого месяца «Сагаалган» в 2017 году

 
Опрос
Удовлетворены ли Вы организацией приема посетителей в учреждениях социальной защиты населения?
 
  • Президент России
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году
  • Территориальный фонд ОМС Забайкальского края
  • УФСКН России по Забайкальскому краю
  • Забайкальский инвестиционный портал
  • Государственная служба занятости населения Забайкальского края
  • Партнерство каждому ребенку
  • Интернет-портал о здоровом образе жизни
  • Сообщи, где торгуют наркотиками!
  • Министерство социальной защиты населения
  • НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Телефон доверия
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
  • Портал ЖКХ
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Информационный портал для инвалидов «Доступная среда»
  • ОПФР по Забайкальскому краю
  • ФГУ ГБ МСЭ по Забайкальскому краю
  • Детская деревня
  • ЧитаМама
  • Автономная некоммерческая организация «Партнерство каждому ребенку»
  • Все плюсы зрелого возраста
  • Многофункциональный центр  Забайкальского Края
  • Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
  • Россия без жестокости к детям
  • Публичная отчетность о ходе достижения показателей, содержащихся в указах Президента Российской федерации от 7 мая 2012 № 596-606