Право инвалида на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц

 

ст.11 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Инвалиды вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящих органах службы занятости, а также в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Существует два способа защиты прав безработных:

— обращение в вышестоящий в порядке подчиненности орган службы занятости;

— обращение гражданина в суд.

Орган который будет рассматривать жалобу, определяется по усмотрению инвалида, поэтому он вправе выбрать любой их них.

Закрепление в статье 46 Конституции РФ права граждан на судебную защиту, права на обжалование в суд решений и действий (или бездействий) органов государственной власти, должностных лиц определило установление приоритета судебной защиты. Это получило отражение в Законе РФ от 14.12.95г. № 197-ФЗ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», который установил право граждан на обращение в суд после рассмотрения их жалобы вышестоящим в порядке подчиненности органом.

На основании вышесказанного закона инвалид вправе обратиться с жалобой на действия (решения), нарушающие его права, либо непосредственно в суд, либо в порядке подчиненности: орган обязан рассмотреть жалобу в месячный срок. Если в удовлетворении жалобы отказано или он не получил ответа в течение месяца со дня ее подачи, он вправе обратиться с жалобой в суд.

Для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки:

— 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении его права;

— 1 месяц со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа в удовлетворении жалобы, если гражданином не был получен на нее письменный ответ.

По результатам рассмотрения жалобы вносится решение. При установлении обоснованности жалобы суд признает обжалуемое решение Центра занятости населения незаконным и обязывает удовлетворить требование гражданина.